Theo thông tin từ cơ quan Bảo hiểm xã hội, với việc áp dụng mức lương tối thiểu theo vùng từ ngày 1/7 tới, mức hưởng trợ cấp với người lao động đóng Bảo hiểm thất nghiệp khi mất việc làm cũng tăng theo với số tiền hưởng tối đa có thể lên tới 280 triệu đồng.

Theo quy định của Luật Việc làm, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng Bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp; nhưng không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng với người lao động tại doanh nghiệp (hoặc bằng 5 lần mức lương cơ sở với người lao động làm trong khu vực nhà nước).

Áp dụng quy định trên, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa đối với người lao động tham gia Bảo hiểm thất nghiệp cũng tăng lên.

Cụ thể, mức lương tối thiểu mới lần lượt vùng I là 4,68 triệu đồng/tháng; vùng II là 4,16 triệu đồng; vùng III 3,64 triệu đồng; vùng IV 3,25 triệu đồng.

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa hằng tháng lần lượt là 23,4 triệu đồng với vùng I; vùng II là 20,8 triệu đồng; vùng III là 18,2 triệu đồng và vùng IV là 16,25 triệu đồng.

Như vậy, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa hằng tháng cao hơn mức hiện hành từ 900 – 1,3 triệu đồng/ tháng.

Với người đóng Bảo hiểm thất nghiệp từ 12 năm trở lên, làm việc cho doanh nghiệp tại vùng I, khi mất việc có thể nhận được tối đa 12 tháng trợ cấp thất nghiệp, tương ứng tổng số tiền trợ cấp thất nghiệp nhận được là 280,8 triệu đồng (tăng thêm hơn 15,6 triệu đồng so với mức hiện hành).

Ngoài trợ cấp thất nghiệp hàng tháng, người thất nghiệp còn được hưởng chế độ Bảo hiểm y tế tương ứng số tháng nhận trợ cấp.