Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết vẫn sẽ tiếp tục kiến nghị đề xuất tăng lương từ 1/7 để hỗ trợ người lao động sau thời gian dài kiệt quệ vì dịch bệnh.

Cụ thể, việc tăng lương giúp lao động có thêm tiền trang trải sinh hoạt, doanh nghiệp tăng chi phí song giữ được nguồn nhân lực.

Theo khảo sát của Viện Công nhân Công đoàn, 21% người lao động phải ăn nhiều mì tôm hơn; 48% lao động phải giảm lượng thịt hàng ngày; 22% chuyển từ mua sắm mỗi ngày sang dùng thực phẩm do người thân cung cấp; 15% chọn việc ăn gộp bữa, giảm bữa; 60% tiết kiệm các khoản chi; 11% phải vay mượn tiền của người thân; 0,3% lao động vay lãi suất cao, tín dụng đen hoặc bán sổ bảo hiểm xã hội.

Tuy nhiên, việc tăng lương tối thiểu vùng cũng sẽ khiến doanh nghiệp "gánh" thêm chi phí, trong khi đó các doanh nghiệp cũng đang rơi vào tình trạng khó khăn do dịch bệnh trong 2 năm qua.

Trước đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2021 thay vì hoãn cả năm, song chưa thể thông qua do đại dịch.

Hiện, lương tối thiểu vùng I là 4,42 triệu đồng; vùng II 3,92 triệu; vùng III 3,42 triệu và vùng IV 3,07 triệu đồng.