Tại TP. HCM, trước ngày 1/10, tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn có khoảng 288.000 lao động.

Trong đó, hơn 70.000 lao động làm việc theo chế độ "3 tại chỗ" hoặc "một cung đường, 2 điểm đến".

Từ ngày 1/10 đến nay, số lao động thực hiện "3 tại chỗ" giảm còn 45.000 và khoảng 33.000 lao động đăng ký mới. Số lao động "3 tại chỗ" chuyển thành bình thường và số bổ sung thêm khoảng 57.000.

Đối với Khu công nghệ cao, số lượng lao động cũng chỉ còn một nửa, và đang tiếp tục giảm.

Thống kê của Trung tâm dự báo nhu cầu nguồn nhân lực (Sở Lao động thương binh và xã hội TP. HCM), trong quý 3, thành phố có hơn 42.700 người có nhu cầu tìm việc làm

Trong khi đó, nhu cầu lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn cần bổ sung 43.600-56.800 người.

Tình hình thiếu nhân sự lao động sau dịch cũng diễn ra tại Bình Dương. Theo ghi nhận của Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh Bình Dương, các doanh nghiệp trên địa bàn cần khoảng 50.000 lao động để quay lại hoạt động sản xuất trong trạng thái "bình thường mới”.

Hiện, bên cạnh việc liên kết với các tỉnh khác để tuyển dụng thêm lao động, chính quyền và các doanh nghiệp tại đây đang vận động người lao động ở lại làm việc và cùng tham gia chống dịch.

Tuy nhiên, khi lệnh giãn cách được dỡ bỏ tại các tỉnh trên, hàng loạt người lao động đã “di cư” về các địa phương.